哈姆為教練同行發聲：主帥是球隊門面，合同要配得上這份“背鍋”的風險

開拓者給新帥邁卡·諾里開出的那份只有第一年全額保障、后兩年均為球隊選項的合同，在NBA教練圈子里引發了不小的震動。前湖人主帥、現任雄鹿助教達爾文·哈姆第一個站出來，把很多教練想說但沒說出口的話擺上了臺面。

“主帥就是要獨自面對指責的人”

哈姆的話說得很直白：“作為主教練，有時候你就是那個必須去獨自面對指責的人。你站在最前線，你是那支球隊的門面。因此你的（合同）也應當體現出這一點。”

這句話從哈姆嘴里說出來，格外有分量。他本人就是活生生的例子：執教湖人兩年，第一年帶隊殺進西決，第二年拿了季中錦標賽冠軍，常規賽戰績90勝74負。但季后賽首輪出局后，背鍋走人的是他，而不是陣容里那些拿著頂薪的球星。

“被解雇是遲早的事，但我們不能開歷史的倒車”

哈姆還談到：“這是一個充滿變數的行業，所以很多時候這個職位都是短暫的，你只知道被解雇是遲早的事，而且我們接受這一點。我們知道這個職位意味著什么。但是，看到這種情況真的很遺憾，而且我們將竭盡全力確保我們不會開歷史的倒車。”

他的潛臺詞很明確：主教練的合同如果越來越“短視”，那這個崗位的嚴肅性和穩定性就會受到侵蝕。諾里為了圓主帥夢，可以接受“一年體驗卡”，但這不是哈姆希望看到的行業趨勢。

不是要“高人一等”，是要“配得上這個崗位的嚴肅性”

哈姆強調：“合同結構、財務狀況，它們應該代表這個職位的嚴肅性。”?這不是在替諾里抱怨，而是在為整個教練群體畫一條底線——主帥承受的壓力、面對聚光燈的孤獨、承擔輸球后果的代價，都應該在合同上得到對等的體現。

一句收尾

哈姆的話，既是在說諾里的合同，也是在說自己被湖人掃地出門的經歷。他比誰都清楚——球隊贏球，功勞是球星的；球隊輸球，主教練是第一個被推出來頂罪的。這份“背鍋”的風險，確實應該寫進合同里。至于開拓者給諾里的那份“一年體驗卡”會不會變成行業新常態，哈姆的答案是：我們不會讓這種事成為慣例。